あらためて、あけましておめでとうございます。
年末年始に読んだ一冊。

よくFacebookの広告で目にする、株式会社識学の代表が書いたマネジメント本。
ティール組織やホラクラシー組織を否定する組織論なので、読まなくても良いかなと思っていましたが、書店で平積みされていたので買って読んでみました。

組織運営における、ネガティブアプローチとしては、ありかもと思った。
これに対する、ポジティブアプローチを、誰かスパッと書いてくれないものか。

良くも悪くも、書かれていることを色々な人とディスカッションしてみたいものだと思わせる本である。