弊社では、5月17日（火）より全社員を対象に、交代で週一日の在宅勤務を実施いたします。
目的といたしましては、事業継続という観点のもと、在宅勤務を行いつつも業務を通常通り継続できる体制を整えることがひとつ。
また、今後、電力需要の逼迫する夏期に向けては、在宅勤務の導入を検討する事業者も増えることが予想されます。
弊社としましては、そういった在宅勤務の導入に関するご相談にもお答えできるよう、予め課題点等を検討し、在宅勤務に対する経験値を高めておきたいという狙いもあります。

なお、交代での在宅勤務となりますので、事務所の営業日、営業時間に変更はなく、お電話やメールでのお問い合わせは通常通りのご対応となります。
しかしながら経験の不足により、導入当初は何かとご迷惑をおかけすることもあるかも知れません。ご理解のほど、どうぞよろしくお願いいたします。