スキマ時間のインプットに最適な注目の音声コンテンツ!

ワーキングマザーとして、ワークライフバランスを考えながら暮らしを整える日々です。

しかし、仕事、家事、育児をしながら自分のインプットの時間となると、どうしても後回しになってしまいます。

そんな時、家事や子どもの習い事の送迎・待ち時間の合間などに、BGMのような音声であれば、気軽に聴きやすく有効に時間を活用できます。

今回は、ちょっとしたスキマ時間のインプットにおすすめの音声コンテンツについてご紹介します。

【音声コンテンツのVoicy(ボイシー)とは?】

私が、スキマ時間に聴いてる音声コンテンツのおすすめはVoicyボイシーです。

厳正に審査されたパーソナリティがチャンネルを持つことができます。

さまざまなジャンル・カテゴリーで音声配信されている音声コンテンツのプラットフォームです。

ビジネス・ライフスタイル・ハウツー・エンタメ・スポーツなど幅広く飽きずに聴くことができます。

その時しか聴くことができない生放送、ゲストを招いての合同放送、ボイシーフェスなどなど、楽しめる企画が盛り込まれています。

【おすすめのVoicyパーソナリティ3選!】

学びの引き出しはるラジオ 
(oishi haru / 尾石晴)

広島で同郷、同年代のワーキングマザーのはるさん。キャリア、ライフハック、子育て、夫婦関係、共働きなどのモヤモヤを一つ一つ分解して深掘りしていきます。

ポイントも分かりやすく話されているので、いつも聴き終わるころには、頭の中が整理されてすっきりし、新しい考え方がすっとインプットされたような気持ちです。

3回に1回くらいの頻度で通常放送では語れない本音の話をプレミアム放送で配信されています。

Voicy社長の頭の中 
(緒方憲太郎 Voicy社長)

もともと、コロナ渦で流行したClubhouse(招待制の音声SNS)で緒方社長を知りました。

音声産業を盛り上げていこうという想いをきいたことが、Voicyリスナーになるきっかけでした。

社長が自ら生放送などで質問箱に寄せられた内容に回答しています。

他にもいくつかチャンネルがあり「道に迷えばオモロい方へ」の語り口調もリスナーさんから親近感を持たれているのではないかなと思います。

ちょっと差がつくビジネスサプリ 
(グロービス経営大学)

国内で最大級のビジネススクールのグロービス経営大学院では、曜日ごとに決まった放送時間でテーマに沿ったトピックが配信されています。

ビジネススキルのレベルアップ、将来的なキャリアを考えながら向き合えるような番組です。

また、グロービスで講師をされていた方が別のチャンネルでパーソナリティとして配信されていたりもします。

【プレミアムリスナーになると限定放送も聴くことができる】

基本的に、Voicyは無料で聴くことができます。さらに、有料でプレミアムリスナーとしてパーソナリティの限定放送も聴くことができます。

対象のパーソナリティのプレミアムリスナーになるためには、WEB購入かアプリ購入する方法があります。

その際、アプリ購入だとAppleやGoogleの手数料があり少しだけ割高になってしまうためWEB購入がおすすめです。

【まとめ】

知りたくても知ることができなかった遠くの人のことも、音声だとより親近感を持てたり、つながりを広げていくことができるかもしれません。

厳選されたパーソナリティさんの配信だからこそ、有益になる情報がぎゅっと凝縮されています。

ちょっとしたスキマ時間を活用できるので、ぜひ気軽に聴いてみてください。

何か新しい自分の気付き、考えていたことのヒントになればと思います。

楽天新スマホトップ 簡単作成術

楽天市場でショップ運営をされている皆さん、新スマホトップページへの対応はお済でしょうか?

やらないとけないけど、日常業務が忙しくて対応できてない。
どうしたらいいのか分からず、ついつい後回しにしてしまってる。

などなど、いろいろな理由で対応できていないショップ様も多いかと思います。
今回は、そんなに手を加えなくても新スマホトップページを作成するテクニックをご紹介したいと思います。

新スマホトップとは?

そもそも新スマホトップって、何?って方もいるかと思いますので、
簡単に概要をご説明したいと思います。

全店舗のトップページ上部の統一

全店舗のトップページ上部の構造を統一し、ユーザーが知りたい情報を一目でご確認することができ、ページ回遊率の向上も見込めます。

パーツを組み合わせて店舗の個性を表現

用意されているさまざまなパーツを組み合わせて店舗の個性を表現できます。

Web制作の専門知識の必要なし UIで簡単設定

Webページの作成に必要HTMLやCSSの専門知識なしで自由にレイアウト変更ができます。

アプリ用ページ/スマホ用ページを一括更新

作成したページはアプリ用とスマホ用の両方のトップページに反映されます。

新スマホトップページ移行期限

新スマホトップページへの切り替え期日は、2023年2月10日(金)です。
※延長される可能性もあります。

期限内に移行されなかった場合は、2023年2月14日(火)の早朝に強制移行されます。

新スマホトップページの作成

新スマホトップページの作成は、用意されているさまざまなパーツを追加して作成していきます。

パーツには、大きく分けて2種類のパーツがあります。

  • 簡単な表示設定をするだけのパーツ
  • 表示設定の他に画像、リンクURL、テキストなどの設定が必要なパーツ

「簡単な表示設定をするだけのパーツ」だけを使用して簡単にページを作成します。
このパーツだけでも十分な見栄えのページになります。

そのパーツをご紹介します。

大バナー(共通テンプレート)

共通テンプレートの大バナーを表示します。
※大バナーの設定がされている必要があります。

小バナー(共通テンプレート)

共通テンプレートの小バナーを表示します。
※小バナーの設定がされている必要があります。

目玉商品(共通テンプレート)

共通テンプレートの目玉商品を表示します。
※目玉商品の設定がされている必要があります

店舗内ランキング

店舗内ランキングを表示します。

商品レビュー

商品レビューを表示します。

商品(おすすめ)

お客様の購入履歴、閲覧履歴から店舗内のおすすめ商品を自動表示します。

これらのパーツを追加して表示設定をし、反映して完了です。
実際の表示がこちらです。

新スマホトップ キャプチャー

とても簡単にスマホトップページを作成することができました。
お時間に余裕のある方は、さらにいろいろなパーツを試してみてください

楽天GOLDで作成したスマホトップを活用

現在、楽天GOLDでスマホトップを作成しているショップに限るのですが、
楽天GOLDスマホトップを引き続き活用できます。

新スマホトップページに「リンク」パーツや「大画像」パーツを使用して、
楽天GOLDのスマホトップページへのリンクを設定し、誘導するだけです。


※楽天GOLDのスマホトップページのファイル名をindex_sp.htmlから任意のファイル名に変更する必要があります。

楽天GOLD上のファイルは、引き続きウルトラASPの使用が可能で、手間もかからないので、
楽天GOLDでスマホトップを作成しているショップは、こちらをおすすめします。

※今後、仕様変更に伴い、楽天GOLDが使用できなる可能性があります。

注意点

新スマホトップページを1度反映してしまうと、現在のスマホトップに戻すことはできませんので、反映の際は、ご注意ください。
※反映せず、編集内容を保存しておくことは可能です。

まとめ

ご紹介した通り、新スマホトップページへの移行は、やり方次第では簡単に作成できます。

今回ご紹介したパーツ以外にもまだまだたくさんのパーツがあります。
作りこむことも可能ですので、ぜひ、試してみてください。

新スマホトップページの作成でお困りごとがありましたら、お気軽にご連絡をお願いします。

紹介したサービス

リモートワークの運動不足を解消

コロナ渦ですっかり定着したリモートワークという働き方。
通勤時間の削減や育児との両立などメリットばかりが取り上げられることが多いですね。

私も現在リモートワークを行っており、数カ月経過しました。
確かにメリットに感じる部分はありますが、私の中では問題が…

運動不足です。

リモートワークを始めてからなんと体重が2キロも増えました。
出社をする=体を動かしていることに驚きました。

この運動不足と体重増加への対策として
実践したことと、その効果について紹介していきたいと思います。

散歩

まずは散歩をすることに決めました。
お昼休みにご飯を済ませたら家の周りを10~20分歩いています。
同じコースだと飽きてしまうので、
その日の歩く時間に合わせてさまざまなルートにしています。

散歩には有酸素運動による脂肪燃焼はもちろんですが、
日中に行うことで、日光浴ができます。
日光を浴びると、セロトニンというリラックス効果があるが分泌されるため、
在宅勤務でたまったストレス解消にもつながります。

また、お昼休みに行うことで気分転換にもなり、
午後の業務がより集中できるようになりました。

昼間に時間が取れない場合は夜に散歩しておりますが、
上記の理由でなるべく日中に行うようにしています。

筋力トレーニング

次に行った対策が軽い筋トレです。
腹筋、背筋、スクワット、ランジを30~40回を2セットづつ行っています。

下半身のメニューが2つなのは大きい筋肉を鍛えることで
より効果的に基礎代謝と脂肪燃焼につなげるためです。

筋トレは血行を促進することで肩こりや腰痛などが改善するほか、
筋肉に刺激を与えることで成長ホルモンの分泌を促す作用もあるため、
睡眠の質を高める効果
が期待できます。

リモートワークでの運動不足と、座る時間が長くなったことで、
もともとあった腰痛が悪化していたのですが、
筋トレを取り入れたことで、少しずつ改善されてきました。

また、睡眠時も夜中に起きてしまうことが多々あったのですが、
朝までぐっすり寝られるようになりました。

最後に

対策としては取り入れたのはまだ軽めの2つですが、
運動不足も解消されつつ体重も減少傾向にあります。
また、それ以外にもストレス緩和、腰痛や睡眠の改善などさまざまな効果がありました。
今後もさらに内容を濃くしながら続けていきたいと思います。

リモートワークでも快適に業務の遂行や生活を送るために
散歩や筋トレなどの運動を取り入れてみるのはいかがでしょうか。

産休・育休について②~産休中のお話インタビュー~

2020年中途入社で、2021年7月より産休・育休に入り、2022年5月に復職した髙橋さんに、産休・育休についてのインタビューを行いました。

第2弾は産休中について、振り返ってもらいます。
前回のインタビューは下記よりどうぞ!

出産の準備

出産までの過ごし方

出産までは、どんな風に過ごしていたの?

入院の準備だったり、体を動かしたりしていました。
毎日出産のシミュレーションをしていましたよ。

出産のシミュレーションをするんだ!
他にはどんなことしてたの??

周りのママさんに事前にやっておいた方が良いことを聞いたり、YouTubeで出産関連の動画を見たりしていました。
お腹が大きくなると夜寝られない日があるので、その時にYouTube動画を見て気を紛らわしていました。

寝られないのはツラいね…。
初めての出産はどんな気持ちだったのかな?

私は難産で、出産に50時間以上掛かりました。
産まれた瞬間は痛みが吹っ飛ぶほどの感動でした!

そんなに時間掛ったんだ…。大変だったね。
旦那さんは出産に立ち会っていたの?反応はどうだった??

ちょうどコロナ時期で、私の病院は立ち会いできませんでした。
産まれた後のテレビ電話が初対面でした。
「長かったねー。赤ちゃんも元気で良かった!」という反応でした。

初めての育児

退院後の育児と旦那の協力サポート!

退院後の育児で大変だったことは何?

大変だと思うことだらけだったのですが、やっぱり夜間に授乳することが大変でした。
最初は3時間おきに授乳があるので、睡眠時間を確保するのが難しかったです。
あとは肌管理ですね。

肌管理?赤ちゃんの??

赤ちゃんの肌管理です。乾燥しているので保湿が大切です。
うちの子は肌がデリケートだったのか、乳児湿疹になってしまい大変でした。

そうなんだ!赤ちゃんの肌管理が大切だとは…。知らなかった…。

旦那さんは何か育児を手伝ってくれた?

とても協力的でした!
里帰りをしていましたが、休みの日は里帰りの実家まで必ず来てくれていましたし、お風呂を毎回入れてくれました。
ミルクを作ったり、あげたりもしてくれました。

それは良かったね!
ちなみに育児で一番印象的な出来事は何かあった?

一番覚えているのは、寝返りをうった時です。

え?なんで??

寝返りうつ時期はみんなバラバラだと思うのですが、うちの子は周りの子と比べると遅かったので、初めて見た時は嬉しかったです。
やっと寝返りできたと安心しました。

会社との交流

産休・育休中の会社とのつながり

産休・育休中の会社との交流はどうだった?

交流はSlackがほとんどでした。
出産後に赤ちゃんの写真を共有したりしていました。
落ち着いたタイミングで写真やメッセージを送れるのでとても便利でした。

産休・育休中もSlackは見てたの?

携帯電話から見られるので、みんなの日報などをよく見ていました。
夫からも「会社が気になるの?」とよく聞かれてました(笑)
リアルタイムで会社や担当サービスの状況がわかったおかげで復帰もしやすかったです。

そうだったんだ。みんなの日報見てたんだ(笑)
復帰のタイミングはどうやって決めたの?

保育園に4月入園すると決めていたので、そのスケジュールで動いていました。
審査などで落ちてしまったら、復帰タイミングは変わってたかと思います。
希望通りに決まって良かったです。

保育園は入園するの大変と聞いていたので、希望通り決まって良かったね。

はい。ただ、実際には慣らし保育があったので、5月の復帰となりました。
4月は数時間⇒半日⇒1日と徐々に時間を延ばしながら、保育園に預けることができました。

会社との交流で良かったところはあった?

オンラインでの忘年会に参加できたことが嬉しかったです。
あと、定期的に行われていたオンラインでの社内イベントにも呼んでもらい、みんなと交流できたのも良かったです。
長いお休みとなりましたが、みんなとまた仕事できるのが楽しみでした!

オンラインでの交流が大事なんだね!

長くなってきたので、今回のインタビューはここまで。
次回は復帰後のインタビューです。

次回もお楽しみにしてください!

編集後記

産休・育休中もひそかにSlackを見て、会社や各サービスの状況を確認していたのは驚きでした!
そのおかげで、仕事に対して復帰の不安はなかったようなので安心しました。
今後も産休・育休中の際に、オンラインでの交流を図りたいと思います。

「SECURITY ACTION 一つ星」 を宣言しました

はじめに

グリニッジ株式会社は、2022年12月23日より、独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)が創設した「SECURITY ACTION(セキュリティ対策自己宣言)」制度に取り組み、「SECURITY ACTION (一つ星)」を宣言しました。

弊社では全面的にテレワークを実施しておりますが、このような状況において、お客様の大切な情報や社内の情報を適切に管理するためには、より一層安全な体制づくりと社員一人ひとりの意識が重要だと考えております。

SECURITY ACTIONの取り組みを通して、安全かつ適正な情報セキュリティ対策を実施し、社内のセキュリティ意識の向上と、企業としての信頼性の確保に努めてまいります。

SECURITY ACTIONとは

「SECURITY ACTION」は、中小企業自らが情報セキュリティ対策に取組むことを「自己宣言」する制度です。
中小企業の自発的な情報セキュリティ対策への取組みを促す活動を推進し、安全・安心なIT社会を実現するためにIPAが創設した制度です。
中小企業、個人事業者および中小企業と同等規模の団体等が対象です。

引用 : SECURITY ACTION セキュリティ対策自己宣言
https://www.ipa.go.jp/security/security-action/faq/index.html

一つ星宣言の概要

情報セキュリティ5か条

1. OSやソフトウェアは常に最新の状態にしよう!
OSやソフトウェアのセキュリティ上の問題点を放置していると、それを悪用したウイルスに感染してしまう危険性があります。

●-- 弊社での対策実施
すべてのPCの使用しているOSバージョンを管理し、アップデートを行っているか定期的に確認しております。

2. ウイルス対策ソフトを導入しよう!
ID・パスワードを盗んだり、遠隔操作を行ったり、ファイルを勝手に暗号化するウイルスが増えています。

●-- 弊社での対策実施
すべてのPCにウイルス対策ソフトを導入し、自動更新されるよう設定しております。

3. パスワードを強化しよう!
パスワードが推測や解析されたり、ウェブサービスから窃取したID・パスワードが流用されることで、不正にログインされる被害が増えています。

●-- 弊社での対策実施
パスワード設定の際は「長く」「複雑に」「使い回さない」の3点をルールとし、全社員に周知を行いました。

4. 共有設定を見直そう!
データ保管などのクラウドサービスやネットワーク接続の複合機の設定を間違ったため無関係な人に情報を覗き見られるトラブルが増えています。

●-- 弊社での対策実施
PCの共有設定について、適切な設定を全社員に周知し、見直しを行いました。

5. 脅威や攻撃の手口を知ろう!
取引先や関係者と偽ってウイルス付のメールを送ってきたり、正規のウェブサイトに似せた偽サイトを立ち上げてID・パスワードを盗もうとする巧妙な手口が増えています。脅威や攻撃の手口を知って対策をとりましょう。

●-- 弊社での対策実施
情報セキュリティ委員会を立ち上げ、IPAの最新情報や情報セキュリティリスクの最近の傾向などを全社員に定期的に共有し、セキュリティに関する啓蒙活動を行っております。

※「SECURITY ACTION」の詳細については、以下のページをご覧ください。
SECURITY ACTION セキュリティ対策自己宣言 独立行政法人情報処理推進機構(IPA)ページ

おわりに

「情報セキュリティ5か条」の内容は基本的なセキュリティ対策であり、この基本をしっかり押さえたうえで、時代の流れや新たな脅威等も鑑みながら、継続的な情報セキュリティ対策の見直しと改善を行います。
今回の「一つ星」にとどまらず、今後より安全な環境を整えるため、引き続き「二つ星」宣言に向けさらなる情報セキュリティ対策に取り組んでまいります。

らくらくーぽん2022年下半期RMSサービススクエアGOLD SERVICEに認定されました

いつも弊社製品をご愛顧いただきありがとうございます。
2022年下半期RMSサービススクエアGOLD SERVICEに、
弊社サービスの「らくらくーぽん」が選ばれました。

RMSサービススクエアは、楽天市場出店店舗様向けの店舗運営支援サービスです。
RMSサービススクエア内では、店舗運営をサポートする様々なサービスが提供されております。

■GOLD SERVICE認定制度とは?
一定期間内で、RMSサービススクエア内のサービスの評価指標についての検査・分析の結果、各評価指標をクリアした優れたサービスが「GOLD SERVICE」として認定される制度となります。

「らくらくーぽん」は8回目の受賞となります。
弊社では、今後もネットショップ運営をサポートするより良いサービス作りに努めてまいります。

店舗運営でお困りのことや、あったらいいシステムなどございましたら、サービス開発の参考にさせていただきますので、是非、お声をお寄せください!

RMSサービススクエア
https://service.rms.rakuten.co.jp/

GOLD SERVICE 認定制度について
https://service.rms.rakuten.co.jp/docs/gold/

レビューリピート対策はお任せ! らくらくーぽん
https://coupon.greenwich.co.jp/

楽天新春カンファレンス2023にブース出展致します。

2023年1月26日(木)に楽天市場のリアル会場とオンラインのハイブリットイベント「楽天新春カンファレンス2023」が開催されます。

「新春カンファレンス」は楽天市場に出店されている全ての店舗さまに、楽天市場の今後の戦略の共有及び、売上アップに役立つヒントをお届けする場です。

グリニッジ株式会社は、新春カンファレンス2023に協賛しております。また、RMSサービススクエアパートナー企業協賛ブースに出展致します。当日は、弊社担当者がブースに立ち、ご来場された店舗様と直接お話しさせて頂きます。 すでに、弊社サービスをお使いの店舗様も、これから使ってみたいと考えていただいている店舗様も、是非、お気軽にお声がけください!

なかなか、店舗様と直接お会いする機会がない中のリアルイベントとなりますので、担当者一同、楽しみにしております。1店舗様でも多くの店舗様とお話しできればと思いますので、楽天EXPO2022に参加される店舗様は、是非、お立ち寄りください。

新春カンファレンス2023のイベント詳細は、公式サイトをご覧ください。
https://www.rakuten.ne.jp/gold/_event/conf2023/

ブログ投票 2023.01

スタッフBlogも一巡しましたので、先日行われた『ブログ投票』の結果について、記事にしました。

それぞれがレベルアップしたスタッフBlogになり、選出はなかなか難しくなりました。
今回も4部門の大賞(投票数1位)・ブログ委員会賞・社長賞・永田賞です。

受賞ブログ

大賞(投票数1位)

Gmailの受信をLINEに通知する方法

複数人でGmailを管理しているときのメール通知見逃し対策のブログです。
プログラムを活用しての問題解決は必見です!

仕事で学んだ技術をプライベートで活用している点が投票を集めたポイントだと思います。
やり方の手順も画像付きで説明されていて、プログラムがわからなくても真似ることで再現しやすいと思いました。
仕事で得た技術をプライベートにも生かしたい欲が伝わってきます!

ブログ委員会賞

上手に、文章を伝えることができたら…?

メール文章についてのブログです。
お客さんとメールをやり取りする方は共感します。

業務中の課題(メール文章)をテーマにし、本で得た知識を業務で実践し、ブログでもアウトプットしている点が良かったです。
また、小見出しや引用など使用し、色使いなど見た目もキレイで、読みたくなる記事でした!

社長賞

MELSAモデルを実務で活用しよう!

のちに合格したウェブ解析士の資格勉強についてのブログです。
勉強中のアウトプットは知識の定着にも効果的ですね。

ウェブ解析士の資格を勉強する中で、学んだことをわかりやすくアウトプットしている点や実務にも活用している点が良かった!

永田賞

アサーティブコミュニケーションのすすめ

コミュニケーションの1つ、「アサーティブコミュニケーション」についてのブログです。
知らなかった方は、ぜひ読んでください。

「アサーティブコミュニケーション」という新しい言葉を知れたことや、色使いがきれいで読みやすいところが決め手です!
ためになるブログでした!

最後に

前回よりも文章力や読みやすくする工夫など、みんなが成長していることを感じる機会となりました。
次回のブログ投票に向けて、みんなのさらなる成長を願っています!
今後のスタッフBlogも楽しみにしてください!

初詣

明けましておめでとうございます。

1月5日に、会社を代表して、代表取締役の田中を含めた3名で、烏森神社に参拝をしてまいりました。

烏森神社は、弊社が所在する新橋の駅のすぐ前にある神社で、商売繁盛や技芸上達のご利益があるとされています。その歴史は古く天慶3年(940年)に烏森稲荷として創建されました。江戸時代には、椙森神社(日本橋)柳森神社(神田)と併せ「江戸三森」として崇敬されていました。明治6年には、烏森稲荷から烏森神社と改められました。昭和46年には、御社殿が造営され現在に至ります。

路地に入った建物と建物の間にあり、敷地としては広くないですが、厳かな雰囲気の立派な社殿があります。新橋という土地柄、大変多くの経営者や会社員の方が、訪れているようで、この日も大変多くの方が参拝のため、並んでいました。

昨年中の感謝と本年の弊社及びお取引企業様の益々の発展を祈念いたしました。

本年もお取引企業様と共に益々、発展できるよう尽力してまいりますので、どうぞ、よろしくお願いいたします。

2023年 年頭のご挨拶

新年、明けましておめでとうございます。
本年も皆様にとりまして素晴らしい一年でありますようにお祈り申し上げます。
また、旧年中はひとかたならぬご愛顧をたまわりまして、まことにありがとうございました。

昨年は新型コロナの再拡大や、ウクライナ侵攻、急激な円安の進行による物価の上昇など、私たちの生活に影響を及ぼす事象が非常に多かった一年でした。新型コロナは収まりきってはおりませんが、しかしながら、世の中では徐々に行動制限もなくなり、皆様も新しい気持ちで新年を迎えられたのではないでしょうか。

当社は、サービスの企画から開発、提供まで自社で一貫して行っているという強みと、サービスを利用してくださっているお客様に支えられて、2022年も大きな問題もなく過ごすことができました。
新しいメンバーにも恵まれましたが、社員数の増加に伴う社内の仕組み作りにも取り組もうと、情報システム、情報セキュリティ、内部統制など、少しづつではありますが、積極的に進めた一年だったように思います。

2023年も、変わらず世の中の影響を受け続ける一年となりそうですが、干支「癸卯(みずのとう)」は「寒気が緩み、萌芽を促す年」とのことで、当社もまさにこのような一年にすべく、希望を持ち道を切り開いていきたいと思っております。
もちろん、お客様にとってより価値の高いサービスを提供できるよう、既存サービスのさらなる向上を図ることも引き続き注力してまいります。

社員一同、誠心誠意努めていく覚悟でございますので、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
この新しい年が、皆様にとって素晴らしい一年となりますよう心からお祈り申し上げ、年頭のご挨拶とさせていただきます。

2023年 元旦

グリニッジ株式会社 代表取締役 田中裕之